精准高效如何做好青年人才集聚工作

上传:liliuying 2022-05-29 11:50:23 版权声明 举报文章

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“城市竞争的背后是人才、是年轻人、是优质流量的竞争。”去年以来,山东省日照市深入贯彻落实中央、省委人才工作精神,全市上下牢固树立“抓人才就是抓发展”的理念,瞄准重点产业(项目)布局,抓住人才招引“需求点”“着力点”,突出高端引领,梯次推进,强化产才融合、搭台赋能,精准高效抓好全市青年人才集聚工作。全年全市招引高层次创业团队18个、创新团队59个、创新人才699人。引进高校毕业生2.25万人,总量较2020年增长12.17%。引进海外留学人员121人,英国、韩国、澳大利亚是留学人才引进的主要国家。据齐鲁人才网统计,日照市2020年首次实现人才净流入,连续两年上榜全国“最具人才吸引力百强”城市。

强化政策先导发挥政策引才惠才优势

加大就业见习补贴力度扩大就业见习范围为离校3年内有就业意愿的高校毕业生和16—24周岁青年。见习补贴标准提高至日照市最低工资标准的60%,对见习期满留用率达到50%以上的见习单位,见习补贴标准提高10%。见习期未满,与参加就业见习的高校毕业生签订劳动合同的,给予见习单位剩余期限见习补贴。2021年,全市新认定就业见习基地41家,见习基地总数达到207家,共引导1225人参加就业见习,发放就业见习补贴372.1万元。加大高校毕业生补贴力度对到日照博士后科研工作站(或博士后创新实践基地)从事博士后科研的工作人员,一次性给予5万元科研经费,在站期间给予每月5000元生活补贴。对择业期到日照市企业和事业单位(不含参公事业单位)就业的全日制博士研究生,3年内给予每月5000元的生活补贴。对择业期到日照市企业就业的全日制硕士研究生、全日制本科毕业生,3年内分别给予每月2400元、800元的补贴。对自主创业的全日制高校毕业生,3年内给予每月1100元的补贴。2021年,全市共为3125名高校毕业生发放补贴3777.58万元。突出高端引领产才融合集聚一批高层次人才加强需求摸排面向全市重点产业征集人才项目和高校毕业生需求,梳理重点产业发展需求单位96家,提报技术需求46项,人才需求岗位345个,人才需求1000人。征集省“千名博士进企业行动”博士、留学人才需求等各类人才需求40项,编制形成人才需求目录,为后续引才工作打牢基础。密切联系合作针对人才需求目录,积极与西安交通大学、西北农林科技大学、山东中医药大学等高校院所对接联系,促进人才项目合作。市政府主要领导亲自带队到西安市对接高校企业,推进产学研合作,签署合作协议16项,引进高层次人才团队14个。“才聚日照—直通名校”北京站活动中,日照市与北京大学等院校科研机构集中签约人才项目8个。2021年,市政府发文公布53名日照市产业领军人才,拨付第一期扶持资金3069.68万元。入选人才来自美国密歇根大学等30余所国内外知名高校和科研院所,项目涵盖先进钢铁制造、现代海洋等全市重点发展产业领域。加强载体平台建设举办创业导师走进日照留创园、山东高层次专家助力重庆黔江乡村振兴服务活动、2021中国(日照)人力资源服务产业园创新发展论坛、“汇聚专家智慧助力乡村振兴”专家服务基层莒县行等活动,邀请高层次专家46人次,对接企事业单位155家,指导解决技术难题114项,签约及达成合作意向23项。新增省级博士后创新实践基地3家,省级(乡村振兴)专家服务基地4家。推进用人单位信息库和海外留学人才信息库建设,组织参加“海聚山东”线上引才系列活动,建立重点企业海外留学人才工作服务机制,加速海归英才集聚。

坚持着眼长远为高质量发展储备人才力量

开发线上引才“云平台”去年初,主动应对常态化疫情防控形势,量身定做“日照市招才引智云平台”,打通政、企、人才互通脉络,实现资源共享。平台自2021年3月上线以来,累计注册企业624家,职位2326个,达成意向1877人。适时开展线下引才统筹疫情形势,围绕日照市产业特色需求,先后赴西北工业大学等10所高校开展2021年“山东—名校人才直通车”日照专场、“百企访名校”等校园招聘活动23场,共有134家企业提供岗位820个,达成就业意向628人。赴上海、南京、武汉、北京等城市开展5场“才聚日照—直通名校”专场招聘活动,160家事业单位和重点企业提供招聘岗位3100个,成功引进428人。同时,积极打造“人才集市”日照招聘服务品牌。用集市的理念,推进招聘常态化、特色化。创新开展直播带岗活动采用“直播推介+线上互动”的方式,邀请重点企业线上“直播带岗”。目前,已分行业、分区域组织直播活动6场,18家企业参与直播带岗,提供就业岗位165个,收到简历580份,直播围观人数近3万人。发挥专业优势,鼓励引导市场化引才印发《日照市鼓励社会力量引进高层次人才实施办法》,对引进高层次人才的第三方机构和个人最高给予50万元奖励。出台《关于支持人力资源服务业高质量发展的意见》,对新认定的国家、省级人力资源服务骨干企业,分别给予20万元、10万元资助。对人力资源服务行业开展人力资源服务业峰会论坛等活动,给予财政补助,更好发挥行业集聚效应和规模效益。日照人力资源服务产业园打通信息共享渠道,建立求职人才、岗位需求、职业中介三个数据信息库,打造“智慧日照人才服务平台”。

深化校地合作打造“城市+大学”发展共同体

加大宣传推介力度依托联通云MAS短信平台,向2万余名日照生源及来日照就业的应届高校毕业生“点对点”发送“就业创业邀请函”;开展2期“就业创业政策进高校”主题宣讲活动,鼓励引导高校毕业生留在日照就业创业。针对性开展专场招聘对曲阜师范大学(日照校区)等4所驻日照高校部分2021届毕业生开展问卷调查,收集调查样本近6000份。依据调查情况,开展有针对性的专场招聘活动。去年12月30日,在曲阜师范大学(日照校区)举办2021年驻日照高校专场招聘活动,组织各区县教育、卫生系统的事业单位,部分市属国企,有关民营企业提供就业岗位1300余个。其中,事业单位需求201人,国有企业需求53人。区县事业编制对符合岗位要求的研究生,可直接通过面试考察聘用。活动共收到简历680份,初步达成就业意向300余人。开展“周末观摩体验日”活动组织曲阜师范大学(日照校区)300余名师生,赴创泽机器人、海洋文旅等6家市内重点企业观摩体验,了解企业发展历程、工作环境等,助推毕业生留在日照就业创业,收到师生良好反响。未来,日照市将以落实全省“万名博士、十万硕士、百万大学生创业齐鲁计划”为抓手,围绕引才政策调整完善、搭建平台畅通渠道、优化完善人才服务等方面,抓好落实,努力打造阳光人才生态,让各类人才有更多获得感、成就感和归属感,让更多人才关注、融入、扎根日照。

作者:李慧萍 赵磊 单位:山东省日照市公共就业和人才服务中心